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企业发放员工工资能否作为进项抵扣?
杭州市萧山区刑事律师
2025-06-02
员工工资不能作为进项抵扣。依据《增值税暂行条例》，抵扣需满足一般纳税人、取得抵扣凭证及用于应税业务，员工工资不符。不及时处理可能导致税务风险。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工工资抵扣问题，常见方式是明确其非抵扣项目，并在账务处理时单独列支。选择处理方式时，需确保符合税法规定，避免税务风险。
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