公司外派不去新地址工作可以吗

公司外派不去新地址工作需谨慎。依据《劳动合同法》，劳动者应服从工作安排，否则可能构成违约。若拒绝外派且无正当理由，公司有权解除劳动合同，严重影响职业生涯。
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公司外派不去新地址工作的常见处理方式是协商或仲裁。首先尝试与公司协商，寻求合理解决方案；若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。
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公司外派可协商或仲裁。具体操作：1. 与公司沟通，表达不去新地址的意愿及原因，尝试达成调解；2. 若协商不成，准备相关证据，如合同、沟通记录等，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；3. 等待仲裁结果，根据结果采取相应行动，如接受调解或提起诉讼。