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25年二月离职，我还有年假吗？
杭州市萧山区刑事律师
2025-05-15
您可能仍有年假。依据《职工带薪年休假条例》，您工龄24年，应享15天年假。若未休完离职，应折算未休年假并支付工资。不及时处理可能导致合法权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后仍有年假问题。操作如下：首先与单位沟通，了解年假折算及支付情况；若单位不配合，收集工作证明、年假记录等证据；最后，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身年假权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。若单位同意折算年假并支付工资，则协商解决；若不同意，可申请劳动仲裁维护权益。
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