老板欠工资法院怎么处理

老板欠工资，法院可依法处理。依据《劳动法》等，欠薪属违法行为，不及时处理会影响劳动者生活，甚至引发社会问题。
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老板欠工资，应对如下：1. 尝试与老板协商，明确欠薪原因及解决方案；2. 若协商无果，向劳动调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动行政部门投诉或申请支付令；4. 仍无法解决，申请劳动争议仲裁；5. 对仲裁不服，可向法院提起诉讼。
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处理老板欠工资，常见方式有协商、调解、投诉、支付令、仲裁、诉讼等。选择时应考虑效率与成本，优先尝试协商调解，无果后再考虑法律途径。