86年后的民办教师面临的问题有什么解决方案？

86年后的民办教师问题可通过法律与政策途径解决。分析：86年后的民办教师面临的问题，主要包括待遇不公、养老保障缺失等。这些问题源于历史遗留的政策性原因，需依据相关法律法规及当时政策进行妥善处理。建议查阅相关政策文件，了解自身权益，必要时可通过法律途径维护自身合法权益。提醒：若教师发现待遇持续不公，且无法通过协商解决，应及时寻求法律援助或向相关部门投诉，以免问题进一步恶化。
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具体操作：1.向当地教育部门反映：收集相关证据，如工资单、政策文件等，明确问题所在，提交书面材料，要求政策调整或补偿。2.集体维权：通过工会或教师协会等组织，联合其他受影响的民办教师，共同向相关部门反映问题，提出合理诉求。3.法律途径：咨询专业律师，了解相关法律法规及政策，准备充分证据，向法院提起诉讼，要求维护自身合法权益。在诉讼过程中，要积极配合律师，及时提供证据，确保案件顺利进行。
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处理方式：从法律角度看，86年后的民办教师问题可通过以下几种方式处理：一是向当地教育部门反映情况，寻求政策调整；二是通过工会或教师协会等组织进行集体维权；三是咨询专业律师，了解法律途径，必要时提起诉讼。选择方式：教师应根据自身实际情况选择最合适的处理方式。若问题较为普遍，集体维权可能更有力；若涉及个人权益受损严重，法律途径则更为直接有效。