原国有企业破产转民营，特殊工种退休后待遇如何？

原国企破产转民营后，特殊工种退休待遇按国家规定执行。分析：特殊工种退休待遇通常依据国家相关法律法规和政策来确定，不受企业所有制变更的影响。在国企破产转民营的过程中，对于已认定为特殊工种且符合退休条件的职工，其退休待遇应继续按照国家规定执行，包括养老金、医疗保险等方面的待遇。提醒：若退休待遇未得到妥善落实，或出现待遇降低等异常情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步帮助。
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具体操作：1.协商调解：职工可与企业代表进行谈判，明确特殊工种退休待遇的具体标准和支付方式，并签订书面协议以确保双方权益。2.法律诉讼：若协商调解无果，职工可向劳动仲裁机构申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，职工需提供充分证据证明自身属于特殊工种且符合退休条件，以及企业未按规定支付退休待遇的事实。法院将依据事实和法律规定作出判决，要求企业支付相应的退休待遇。3.若判决生效后企业仍不履行义务，职工可申请强制执行，通过法院强制执行程序确保自身权益得到实现。
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处理方式：从法律角度看，处理原国企破产转民营后特殊工种退休待遇问题的方式主要有两种：一是协商调解，二是法律诉讼。选择方式：若企业与职工之间能够就退休待遇问题达成一致意见，可选择协商调解的方式解决；若协商无果，职工可通过法律途径提起诉讼，维护自身合法权益。