律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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幼儿园老师辞职押金未退怎么办
幼儿园老师辞职押金未退，可依法追讨。依据《劳动合同法》，用人单位不得无故扣押劳动者财物，否则需承担法律责任。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 押金未退可这样处理：1. 与幼儿园协商，要求退还押金；2. 若协商无果，收集证据，如合同、收据等；3. 向当地劳动监察部门投诉，请求介入处理；4. 如仍无法解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555
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租房房租滞纳金怎么收取
租房房租滞纳金的收取方式并非固定，主要取决于租赁合同的约定和相关法律规定。以下为您详细分析不同情况下房租滞纳金的收取规则：如果租赁合同中明确约定了滞纳金的计算方式（如按日利率、月利率或固定金额计算），则应按照合同约定执行，例如约定逾期每日按未付租金的千分之一收取滞纳金。如果租赁合同中没有约定滞纳金或约定不明确，根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条，房东可以主张因租客逾期支付租金造成的实际损失，但不能直接收取“滞纳金”，而应通过违约金形式弥补损失，且违约金数额需
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保险公司把钱打给法院怎么拿
保险公司把钱打给法院后，您需要通过法院指定的程序领取这笔款项。您需要主动联系法院并按照其要求办理领取手续。如果您是案件的当事人（如原告或申请人），通常需要携带以下材料前往法院办理：1. 本人有效身份证件原件及复印件，用于证明您的身份与案件当事人一致；2. 法院出具的相关法律文书（如判决书、调解书、执行裁定书等），以证明您对该笔款项享有合法权利；3. 您本人名下的银行账户信息（包括开户行名称、账号），方便法院将款项直接划转至您的账户。若您委托他人代为领取，除上述材料外，还需提供经
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开放小区卫生费不交可以吗
开放小区卫生费不交是否可以，需结合具体情况判断。一般来说，若小区卫生费收取合法合规，业主或住户有缴纳义务；若存在不合法情形，则可拒绝缴纳。如果小区卫生费的收取是经过业主大会或业主委员会依法决议，并明确了收费标准和服务内容，且用于小区公共区域环境卫生维护，那么业主或住户应当按照规定缴纳卫生费。若小区卫生费的收取未经业主大会或业主委员会同意，也没有获得地方政府相关部门的明确授权，或者收取后未用于规定的环境卫生维护和管理，业主或住户有权拒绝缴纳。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请
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农民工工资被拖欠怎么投诉总包
农民工工资被拖欠，可向劳动监察部门投诉。依据《劳动法》，用人单位需按时支付工资，拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致农民工生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 农民工工资被拖欠，常见处理方式有投诉、仲裁、起诉。根据具体情况选择：若希望快速解决，可先投诉；若需法律裁决，则申请仲裁或起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 农民工工资被拖欠可投诉。具
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员工忘记打卡按旷工算合法吗
员工忘记打卡按旷工算是否合法，不能一概而论，需结合具体情况判断。忘打卡按旷工处理是否合法需视具体情况而定。如果或若用人单位的考勤制度中未明确忘打卡视为旷工，或者该制度未经合法程序制定并公示，那么将员工忘打卡按旷工算不合法。如果或若用人单位的考勤制度明确规定了忘打卡的处理方式（如允许补签、提供证明等）而非直接按旷工处理，且该制度已向员工公示或告知，此时将员工忘打卡直接按旷工算也不合法。如果或若员工忘打卡但实际正常出勤，且能提供如工作记录、同事证言、监控录像等证据证明其
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隐蔽管道工程保修几年
隐蔽管道工程的保修年限并非固定统一，需要结合具体情况判断。隐蔽管道工程的保修年限通常为2年，但具体时长需根据工程性质及合同约定确定。如果隐蔽管道工程属于给排水管道范畴，那么根据《建设工程质量管理条例》第四十条规定，其最低保修期限为2年。若合同双方在工程合同中对隐蔽管道工程的保修期有明确约定，且该约定不违反法律、行政法规的强制性规定，则应优先按照合同约定执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 关于隐蔽管道工程的保修年限，我
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营业执照年检过期两年了怎么办
营业执照年检过期两年了需要尽快处理，以避免对企业经营造成更大影响。以下是不同情况下的详细处理方式：- 如果或若企业未被列入经营异常名录或吊销营业执照，应立即登录国家企业信用信息公示系统补报年度报告。补报时需如实填写企业基本信息、经营状况、资产负债等内容，并上传相关证明材料。补报完成后，市场监督管理部门会对企业提交的年度报告进行审核，审核通过后，企业的经营异常状态可能会被移除。- 如果或若企业已被列入经营异常名录超过三年，且未按规定履行公示义务，可能会被列入严重违法失信企
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国家节假日有工资吗
国家节假日是有工资的。以下从不同情况为你详细解释：1. 若员工在法定节假日正常休息，根据相关规定，用人单位应依法支付该节假日的工资，不能以员工未实际提供劳动为由扣除。2. 若员工在法定节假日被安排加班，且无法安排补休，用人单位不仅要支付正常的节假日工资，还需按照不低于员工本人日工资或小时工资的300%支付加班工资。3. 若用人单位未按规定支付法定节假日工资或加班工资，员工有权通过合法途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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贩卖海马怎么判刑
贩卖海马的判刑需结合海马是否属于保护动物、贩卖数量及情节综合判断。以下为不同情况下的具体分析：如果海马被列入国家重点保护野生动物名录或CITES附录，贩卖行为可能构成危害珍贵、濒危野生动物罪。若贩卖的海马属于国家一级保护动物，或情节特别严重（如数量巨大、多次贩卖），根据《刑法》第三百四十一条，可处十年以上有期徒刑，并处罚金或没收财产；若属于国家二级保护动物，情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节一般的，处五年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。如果贩卖的海马未被