火锅店试用期有没有工资

试用期有工资，单位需按约定支付。（32字）法律依据明确，不支付违法。《劳动法》规定，试用期工资有标准。（49字）不及时支付或低于标准，将损害劳动者权益，可能引发劳动纠纷。（36字
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试用期工资处理：（24字）1. 协商解决，明确工资标准。2. 投诉劳动部门，要求支付。3. 申请劳动仲裁，维护合法权益。
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试用期工资问题，可协商、投诉或仲裁解决。（30字）协商不成可向劳动部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。（47字）根据具体情况选择合适方式，确保合法权益不受损。（32字