半年内不让辞职合法吗

不合法。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同。《劳动合同法》规定，若用人单位有违法行为，劳动者可单方解除劳动关系。长期不让辞职可能引发劳动争议，损害劳动者权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可依法提出辞职。若用人单位拒绝，劳动者可通过书面通知、与用人单位协商或申请劳动仲裁等方式处理。选择方式时，应考虑效率与合法性，优先尝试协商，无果后再考虑法律途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不合法，可辞职。操作如下：1. 提前三十天书面通知用人单位；2. 若用人单位拒绝，与其协商并保留证据；3. 协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 如用人单位有违法行为，可直接单方解除劳动关系。