公益性岗位10年被开除有补偿吗

公益性岗位10年被开除一般有补偿。依据《劳动合同法》,若单位无理由开除员工,需支付经济补偿。工作10年可获10个月工资作为补偿,违法辞退则需支付双倍经济补偿。不及时处理可能导致法律纠纷和经济损失。
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处理此类问题常见方式有:协商、调解、仲裁。首先尝试与单位协商补偿事宜;协商不成可寻求劳动调解委员会调解;若仍无法解决,可向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求合理补偿。
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被开除十年员工有补偿。
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