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公司解散要求员工签自愿离职

吴亮律师2025-09-23杭州市萧山区刑事律师

1、公司裁员让员工签自愿离职可以举报。根据国家相关法律规定,如果并非员工个人原因由公司主动提出辞退员工,需要支付一定的经济补偿金作为赔偿,如果员工不同意属于非法辞退,还需要支付双倍补偿金,因此公司强迫员工写辞职信是违法的行为。2、
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你好,这个情况可以申请仲裁
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您好,公司主动和员工签离职的话,员工有权要求经济补偿金

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