保安摔伤一般不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》，非工作时间、地点且非工作原因受伤，不符合工伤认定条件。不及时处理可能导致无法享受工伤保险待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安摔伤非工伤。操作如下：1.确认是否工作时间、地点及因工作原因摔伤；2.若非，则与单位协商医疗费用及赔偿；3.协商不成，可咨询律师准备材料，提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安摔伤处理方式有申请工伤认定、与单位协商或诉讼。建议先判断是否符合工伤条件，若不符则与单位沟通赔偿，沟通无果可考虑法律途径。
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