社保交了39年了，到底什么时候可以退休？

退休年龄需根据法律规定及您的具体情况确定。分析：根据我国现行法律规定，正常退休年龄为男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。若您为男性，则60岁时即可退休；若为女性工人，50岁时可退休；若为女性干部，则需到55岁。但需注意，特殊工种或存在其他法定提前退休情形者，退休年龄可能有所不同。提醒：若您已达到法定退休年龄且单位未办理退休手续，或存在其他退休权益受损情形，应及时寻求专业人士帮助。
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具体操作：1.了解法律规定：查阅国家关于退休年龄的最新政策，明确自身退休条件及时间。2.与单位沟通：向单位人事部门提交退休申请，明确表达退休意愿，并了解单位对退休待遇的具体安排。3.申请劳动仲裁：若单位拒绝办理退休手续或待遇不符合法律规定，可向劳动仲裁部门提交仲裁申请，要求单位履行法定义务。4.提起诉讼：若劳动仲裁未能解决问题，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身退休权益。在处理过程中，务必保留好相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录等，以便在争议解决过程中提供有力支持。
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处理方式：法律角度上，处理退休问题的方式主要包括了解法律规定、与单位沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择建议：首先，应详细了解国家关于退休年龄的法律规定；其次，与单位人事部门沟通，明确退休时间及待遇问题；若沟通无果，可考虑申请劳动仲裁；必要时，还可通过诉讼途径维护自身权益。