不给工资怎么办找谁

拖欠工资应找劳动行政部门或劳动仲裁委员会。依据《劳动法》等规定，用人单位不得拖欠工资，否则需支付额外经济补偿金及赔偿金。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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拖欠工资可这样处理：1. 向劳动行政部门举报，提供欠薪证据，请求介入调查；2. 申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据，等待裁决；3. 如仲裁不满，15天内向法院起诉，准备诉讼材料，参与庭审。
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处理拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。若希望快速解决，可先尝试向劳动行政部门举报；若需法律裁决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。