7点半下班的公司好吗

公司7点半下班本身不违法，但下班后开会等应属加班，需协商并支付加班费。依据《劳动法》，加班需协商且有时长限制，强制加班可举报。长期无偿加班会影响员工健康，降低工作效率，甚至引发劳动争议。
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7点半下班需关注加班问题。操作：1. 与公司明确加班规定，确保合法；2. 如遇强制加班，先尝试与公司协商；3. 协商无果，收集证据向劳动局举报；4. 必要时寻求法律援助，维护自身权益。
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公司7点半下班若涉及加班，常见处理方式为协商或举报。应先与公司协商，确保加班合法并支付加班费；若协商无果，可向劳动局举报强制加班行为。