第七肋骨骨折能评上工伤级别吗

能否评上工伤级别需具体评估，第七肋骨骨折不一定构成工伤级别。依据《劳动能力鉴定标准》，12肋以上骨折才属于工伤八级。若未达此标准，可能不构成工伤级别，但建议及时申报工伤，以免错过治疗时机和赔偿。
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第七肋骨骨折需具体处理。1. 立即就医并保存医疗记录，作为工伤申报依据。2. 向单位报告，由单位向社保局申报工伤。3. 等待工伤认定后，依据《劳动能力鉴定标准》进行伤残鉴定。4. 根据鉴定结果，如达到八级伤残，则按八级工伤标准赔偿；如未达标准，也需与单位协商适当补偿。
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处理肋骨骨折工伤问题，常见方式有申报工伤、进行伤残鉴定及索赔。应先进行工伤申报，再根据骨折情况依据《劳动能力鉴定标准》进行伤残鉴定，最后根据鉴定结果进行相应的工伤赔偿索赔。