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没有休过年假现在离职了能赔偿吗
杭州市萧山区刑事律师
2025-05-17
未休年假离职后可要求补偿。依据《工资支付暂行条例》，单位应支付未休年假工资报酬，否则违法。不及时处理，员工可能面临损失应得工资的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职未休年假可索赔。操作如下：1. 收集证据，如工资单、考勤记录；2. 与单位沟通，要求按法规支付补偿；3. 若单位拒绝，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未休年假离职，通常可协商或仲裁解决。建议先与单位协商，协商不成再申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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