离职后入职另一家公司怎么办

离职后入职新公司，需先完成原公司离职手续。依据《劳动合同法》，用人单位应出具解除合同证明，员工办理交接后才算离职，否则原公司问题可能牵连。严重后果是可能影响新公司入职或面临法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职入职新公司，先办离职。操作：1. 向原公司提出离职申请，并按要求完成工作交接；2. 获取原公司出具的离职证明；3. 与新公司签订劳动合同，明确双方权益；4. 如遇问题，及时咨询律师，确保合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职后入职另一家公司，常见处理方式是先与原公司办好离职手续，再与新公司签订劳动合同。选择时需确保离职手续完备，避免法律纠纷，同时与新公司明确岗位职责和薪资待遇。