面对单位内退提议,我能否表达不同意见?

您可以表达不同意见。依据《劳动合同法》,单位若违法解除劳动合同需双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损,面临赔偿风险。
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对劝退可表达异议,并举报或仲裁。选择方式需根据具体情况,如单位行为是否违法、个人诉求等决定。
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可以表达异议。具体操作:1.与单位沟通,明确表达不同意见;2.若沟通无果,且单位行为涉嫌违法,向劳动监察部门举报;3.也可选择提起劳动仲裁,通过法律途径维护权益。
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