在工作场所遭到攻击，这属于正当防卫的范畴吗

反击正在进行的殴打可能属于正当防卫，但需避免防卫过当。《刑法》规定，正当防卫需针对正在进行的不法侵害，超过限度则属防卫过当，需负刑事责任，但可减轻或免除处罚。若反击导致对方轻伤且被认定为防卫过当，可能面临刑事处罚，影响个人名誉与未来。
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反击是否正当防卫需具体分析。操作建议：1.立即报警，保留现场证据；2.寻求医疗救助，确保自身安全；3.咨询律师，了解法律后果；4.若被指控防卫过当，积极准备辩护材料，证明行为合理性；5.配合警方调查，如实陈述事实。
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对工作场所的攻击，常见处理方式是报警并寻求法律援助。若反击后对方轻伤，应尽快咨询律师，了解是否构成正当防卫，以及后续可能面临的法律责任。选择处理方式时，需考虑自身安全、法律后果及证据保留情况。