律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
08/23
25
停在无人看管停车场,车被擦了下
停车场被刮擦的处理办法：1、在小区有物管费、停车场有停车费在这些地方车子被刮伤了，先向停车场方索赔；一般正规停车场都会投保责任险。他们会向所投保的保险公司申请赔偿，然后赔付给车主；2、停车场方可以自行通过监控等手段，找到肇事的车辆并索赔而如果停车场没有投保责任险，也应该先行赔付给车主。
-
08/23
25
警告是否算处分
警告算处分。依据《行政处罚法》，警告是行政处罚的一种，具有制裁和教育性质，表示行为人行为违法，会使其精神受损，以引起警惕。不及时处理可能导致违法行为持续或加重，影响个人声誉及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对于警告处分的常见处理方式，包括接受警告并改正行为、申请行政复议或提起行政诉讼。若认为警告不当，可选择后者；若接受，则应按警告要求及时纠正行为，避免进一步法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552
-
08/23
25
有限公司破产股东需要承担责任吗
公司破产股东需要承担以下责任：1、滥用股东权利损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任；2、未履行出资义务的，在未缴出资范围内对公司债务承担连带清偿责任。公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 股份制公司破产清算应承担的责任，要根据情况而定 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523
-
08/23
25
举报违禁药在哪举报
法律分析：举报药店可播打12331。12331是国家食药监局在2011年12月印发的《食品药品投诉举报管理办法（试行）》要求各地开通的食品药品投诉举报电话。《食品药品投诉举报管理办法》已经于2015年12月22日国家食品药品监督管理总局局务会议审议通过，自2016年3月1日起施行。除电话外，单位、个人可通过信件、互联网、传真、走访、手机短信等方式，向监管部门反映药品、医疗器械、保健食品、化妆品在研制、生产、流通、使用环节的违法行为，以及餐饮服务环节食品安全违法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555
-
08/23
25
遗属补助与残疾补助能同时享受吗
需要视具体的情况而定 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 政策性问题，建议详询主管部门
-
08/23
25
宿舍讲话是否构成扰民行为
宿舍讲话若影响他人休息，可能构成扰民。依据《环境噪音污染防治法》，噪音干扰他人正常生活需受法律约束。长期不处理，可能导致宿舍关系紧张，影响学习和生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 宿舍讲话扰民，常见处理方式是找学校保卫处调解或报警。若噪音属于“社会生活类”，可选择报警；若属于学校内部管理问题，找保卫处更为合适。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 宿舍讲话扰民需处
-
08/23
25
医保有工龄一说嘛
医保与工龄无直接关联，但工龄影响社保缴纳年限。分析：从法律角度看，医保的享受并不直接取决于工龄，而是取决于个人的医保缴纳情况。然而，工龄在一定程度上会影响社保（包括医保）的缴纳年限，因为工龄通常与个人的工作经历和社保缴纳记录相关联。在累计足够的社保缴纳年限后，个人可以享受相应的医保待遇。提醒：若发现自己的医保待遇与预期不符，或存在社保缴纳记录异常，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
-
08/23
25
怀孕被领导责骂怎么办
怀孕被领导责骂，可依法维权。依据《中华人民共和国妇女权益保障法》，辱骂孕妇违法，情节严重可处罚。不及时处理可能导致孕妇身心健康受损，甚至影响胎儿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 怀孕被责骂，应维权。操作如下：1. 保持冷静，记录责骂详情；2. 尝试与领导沟通，表达感受；3. 若沟通无果，向人事或上级反映；4. 必要时咨询律师，了解法律途径；5. 严重情况可报警，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1
-
08/23
25
不入住物业费用交吗
没入住物业费应当按照物业服务合同中约定的数额与方式交付。办理过户手续后未入住、未使用的空置房与物业服务企业书面协商一致，可以按规定标准的70%交付；房屋尚未交付于业主导致未入住的物业费由建设单位交付，业主不需要承担。《物业管理条例》第四十一条 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 根据物业合同约定来 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 按照物业的合同的约定办理
-
08/23
25
公司辞退工作了17年员工怎么赔偿
1、单位辞退员工，提前一个月通知员工，只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿，但是单位还是需要支付员工解除劳动关系的经济补偿。2、根据辞退的原因不同，单位是需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金的。第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。第五，试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。经济补偿