服务员干了几天不干，应先与老板协商。依据《劳动法》，若老板拖欠工资，除应全额支付外，还需加发补偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫服务员离职问题，常见处理方式是协商或劳动仲裁。应先尝试与老板沟通解决，若协商无果，则可选择劳动仲裁来维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫服务员离职怎么办？操作如下：1. 保留工作证据，如工时记录、工资条等。2. 尝试与老板协商，表达离职意愿及原因。3. 若协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料。4. 等待仲裁结果，根据结果采取进一步行动。
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