强制员工休事假违法。依据《劳动法》，员工请假需个人申请，单位无权强制。强制休事假侵犯员工权益，可能导致员工不满和劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫强制休事假违法。操作如下：1. 明确事假需员工个人申请；2. 单位应按规定审批，不得强制；3. 如遇强制，员工可提出异议并协商；4. 协商无果，可申请劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工请假，应依规进行。员工申请事假需批准，单位不可强制。若遇争议，可协商或寻求法律援助。选择方式应基于实际情况和法律规定。
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