单位不续签劳动合同，应联系人事部沟通续签。依据《劳动合同法》，公司违规解除需支付二倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不续签合同，常见处理方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不续签可协商、仲裁、诉讼。具体操作：1.协商：与公司人事部沟通，表达续签意愿，了解不续签原因。2.仲裁：协商无果，向劳动仲裁委提出申请，提交相关证据。3.诉讼：对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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