盒马骑手回家过年，主管要扣除多少押金？

盒马骑手回家过年，主管无权无故扣除押金。分析：根据《劳动合同法》等相关法律法规，雇主不得随意扣押员工押金。骑手回家过年是其个人事务，除非合同中有明确且合法的扣款条款（如提前离职违约金等），否则主管无权扣除押金。提醒：若主管执意扣款，且无法提供合法依据，这可能构成违法行为。建议及时保留证据并寻求法律援助。
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具体操作：1）沟通阶段：明确表达自身立场，要求主管提供扣款依据。若主管无法提供或依据不合法，可要求其立即返还押金。2）法律查阅阶段：仔细查阅劳动合同，确认是否有关于押金的合法条款。同时，咨询法律专业人士，了解相关法律法规。3）仲裁诉讼阶段：若沟通无果，准备相关证据（如劳动合同、扣款通知、沟通记录等），向劳动仲裁部门申请仲裁。仲裁结果不满意时，可向法院提起诉讼。在整个过程中，保持冷静，避免情绪化行为影响问题解决。
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处理方式：从法律角度看，面对押金被扣的情况，骑手可以采取以下常见处理方式：1）与主管沟通，了解其扣款依据；2）查阅劳动合同及相关法律法规，确认自身权益；3）若沟通无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院提起诉讼。选择建议：首选与主管沟通，若无法达成共识，再考虑法律途径。法律途径耗时较长，但能有效维护自身权益。