18岁以上可以去外地工作吗？

18岁以上成年人有权自主决定去外地工作。分析：从法律角度看，18岁及以上的公民被视为具有完全民事行为能力的成年人，这意味着他们可以独立进行民事活动，包括选择职业、工作地点等。因此，18岁以上的个人有权自主决定是否去外地工作，无需征得父母或其他监护人的同意。提醒：若个人在决定去外地工作后遇到严重法律纠纷或权益受损情况，如劳动合同纠纷、工伤事故等，应及时寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的常见方式主要有自我决策与咨询法律意见。自我决策即个人根据自身情况和意愿做出决定；咨询法律意见则是在决策前或遇到问题时，寻求专业法律人士的建议和帮助。选择方式：个人应根据自身实际情况和需求选择合适的处理方式。对于简单的就业决策，自我决策可能足够；而对于涉及复杂法律问题的就业情况，咨询法律意见则更为稳妥。
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具体操作：1.自我决策：个人在了解就业政策、市场需求和个人能力的基础上，自主决定去外地工作的具体地点、行业及职位。2.咨询法律意见：在决定去外地工作前，可以咨询律师或法律顾问，了解就业地的法律法规、劳动合同签订注意事项、劳动权益保护等；在工作中遇到问题时，如工资拖欠、工伤赔偿等，应及时向律师或法律机构寻求帮助，通过法律途径维护自身权益。3.特殊情况处理：若个人在异地工作期间遇到紧急法律问题，如被非法解雇、遭受劳动歧视等，应立即联系当地劳动监察部门或律师协会，寻求紧急法律援助，确保自身合法权益得到及时保护。