大学生兼职受伤通常不算工伤。依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，大学生兼职不视为就业，不受劳动法保护，因此不能申请工伤认定。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有的赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫大学生兼职受伤常见处理方式是协商或诉讼。应先与雇主协商赔偿，协商不成时可考虑通过法律途径维权，如提起民事诉讼，要求赔偿医疗费、误工费等损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫大学生兼职受伤不算工伤。处理方式：1. 及时就医并保存医疗记录；2. 与雇主沟通协商赔偿事宜，包括医疗费、误工费等；3. 若协商无果，可寻求法律援助，准备相关证据提起诉讼；4. 必要时联系学校或相关部门协助处理。
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