员工就离职了，费用由个人全部承担吗？

员工离职后，当月社保费用不应由个人全部承担。依据《社会保险法》，单位应正常缴纳当月社保，个人不应承担单位部分。若单位要求个人承担，将违反法律规定，可能损害员工权益，造成经济损失和法律纠纷。
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离职后社保费用不应个人全担。操作方式：1.与单位沟通，明确社保缴纳责任；2.若单位拒绝，收集证据，如社保缴纳记录、离职证明等；3.向劳动仲裁机构提交仲裁申请，附上相关证据；4.等待仲裁结果，根据结果采取相应措施。
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处理此类问题，常见方式是与单位协商或申请劳动仲裁。若单位坚持要求个人承担，建议先尝试与单位沟通协商；协商无果时，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。