试岗期延长后决定离职，能拿到工资吗？

试岗期延长后离职，工资应按公司规定发放。依据《劳动法》等规定，员工离职应获得相应工资，公司需按约定或规定时间支付，否则构成拖欠，可能影响员工权益及信用记录。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试岗期延长后离职，处理方式主要依公司规定。若公司规定随正常工资日发放，则等待发放日；若公司可离职当日结算，则与公司协商即时结算，选择最符合公司实际操作的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试岗期离职可拿工资。具体操作：1.确认考勤记录无误；2.与公司人事或财务确认工资数额；3.按公司规定等待工资发放日或协商即时结算；4.如遇拖欠，可依据《劳动法》等法规维权。